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性别预算:理解和开展性别预算实用指南介绍

2016-09-29 18:23:03 编辑:JYL

过去八年性别预算蓬勃发展。1995年仅有个别国家和机构参与其中。现在60多个国家的不同组织在各个层面开展了某种形式的性别预算。许多发展机构或者实施了性别预算方案,或者支持在国家一级开展性别预算。令人振奋的是一些新近民主国家显示出对性别预算的特殊兴趣。

性别预算工作使用的方法可以(1)加强财政政策针对性,解决对贫困和社会需求;(2)增强责任感;(3)支持性别主流化;(4)鼓励民间组织参与;(5)对政府行动结果加强监测和评估,这些方法能够帮助提高效率,加速实现发展战略,促进经济公平和性别公平。开发性别预算的价值已得到广泛承认,“北京+5成果文件”和蒙特雷共识也都核准了性别预算策略。英联邦2002年财政部长会议对此表示一致支持。

性别预算工作的一个最大特点是实施者愿意将性别预算策略与本地具体情况,需求,利益和能力相结合。承认每个国家的特殊性,在此基础之上,开拓创新是加强国内能力建设,确保主人翁意识的重要办法。提高能力,树立主人翁意识,开拓创新可以确保性别预算的持续性,满足社会需求。我们编写本指南时有些顾虑,不希望暗示读者,好像只有一种进行性别预算的方法或蓝图。一个国家的发展政策和措施常常受到发展机构或专家引进的所谓“最佳实践模式”的限制,虽然这些机构和专家的出发点是好的,但是这些发展措施最终落入一种与其模仿的模式毫无相似之处的情况。

我们需要让实践者了解性别预算的基本情况,让他们理解基本原则,并决定怎样将这些原则适用于当地情况。很少有人既了解性别预算,又有时间开展培训,满足不断扩大培训要求,因此,我们希望本指南能够填补空白,补充性别预算资料的不足,使用者可根据指南中提供的背景情况回答如何设计和执行性别预算等问题。

本指南分四部分:

第一章 :启动。

本章是背景介绍,包括定义,性别预算包括的内容的,开展性别预算的国家及多种经验介绍,并且对为什么要开展性别预算进行分析。

第二章 :理解背景。

介绍什么是政府预算,政府预算是由谁、何时、如何制定以及如何实施的。这部分还包括预算过程,参与预算制定的不同群体,以及开展性别预算的切入点。

第三章 :实施性别预算。

介绍性别预算实施过程中的一些实际问题,包括讨论如何评估现状,哪些人可以参加以及他们可以起到的作用,影响性别预算可持续性的因素。这部分还包括案例分析,对如何获取参考资料也提出了建议。

第四章 :应用分析框架。

这是最后一部分,介绍澳大利亚开发的三类法,南非采用的五步方法等情况。我们可以从分析男性,女性,男童和女童境况的所需要的数据,如何评估政策的社会性别属性以及如何确定预算产出和结果,了解第四章所讲内容

我们希望本指南可以对实践者理解和实施性别预算有所帮助。此外,在www.gender-budgets.org上可找到大量材料。


分类标签: 性别预算
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