首    页 政府绩效管理 参与式预算 预算改革 预算分析 政府创新
English 公共支出管理 预算知识 预算制度 专题推荐 电子期刊
      | 热点新闻 | 绩效理论 | 国内探索 | 国外经验 | 干部考核 |
  首页>>政府绩效管理
 
李静睿:中国干部考核将加重民意分 并非只终结GDP崇拜
陈泽伟：考“官”新模式出台
何翔舟：论公共产品政府管理的绩效评价
桑助来：政府绩效评估的实质
 
胡科刚：日照市推行行政诉讼绩效考核纪实
• 隆廷辉：浅议政府绩效管理优化
• 杜振强：服务型政府视野下的政府绩效管理
• 李学：非理性绩效考评、组织依附与目标置换
• 欧成中：改进政府绩效考核体系
• 徐兴林：完善服务型政府绩效评估机制的几点思考
• 皮晓嫚：中国政府绩效管理概论
• 李远辉：绩效考核失效问题探讨
• 张晓峰：政府绩效审计的政治学分析
• 李威青：实施政府绩效评估 推进管理创新的思考
• 周志忍：发达国家政府绩效管理
• 齐晔：中外政府绩效评价体系对比
• 赵路：西方典型国家政府绩效考评的理论实践及其对中国的启示
• 李晔：美国政府审计的启示与借鉴
• 李鲁红：西方地方政府绩效评估发展评析及其启示
• 蔡立辉：西方国家政府绩效评估的理念及其启示
• 周志忍：欧盟通用绩效评估框架及其对我国的启示
• 吴江：国外政府绩效考核制度特点：以公民为中心
• 越南财政分权改革研究
• 美国运用项目定级评价工具的启示
• 从哥德堡公共管理运用平衡计分卡引发的思考
• 对“参与式”政府绩效评估制度的评估
• 美国联邦政府绩效评估的方法技术
| 网站介绍 | 联系我们 | 网站导航 | 友情链接 | 版权说明 |
2009 版权所有® 中国发展研究基金会 京ICP备09029266号
网站维护：北京东方林智科技有限公司